De quelle manière pensez-vous être urte représentante de confian annecté e. cour défendre le changement de culture au sein de votre oraanization
Quelles sont les conditions qui vous permettent d'avoir unétat d'esprit constructif
dans lequel votre opumisme. vote conviction et vorre creauvne sepanoulssent
Quel est votre degré d'aisance à créer des
bouleversements et à mener des conversations difficiles ? Où avez-vous démontré cela dans votre vie?
Etes-vous capable de vous sentir à l'aise dans votre vulnérabilité et de faire preuve d'humilite ? Comment cela se fait-il?
De quelle manière pense
us que vos pairs réagiront au lancement de ce programme de changement de culture ? Quels conseils avez-vous à nous donner pour aider l'ensemble du personnel à défendre ce process
Étes-yous prêt à vous engager à consacrer 2 a 3 heures par mois aux travaux du comité pour le changement de culture ? Si oui, de quel soutien avez-vous besoin pour remplir efficacement ce rôle?
Quelle est la première priorité en matiere de changement de culture que vous proposerez au comité ?
Thank you for your application. Nous vous remercions de votre candidature.